Puterea constă în diversitate și în respectul nostru pentru această diversitate
Faptul că suntem prezenți în 83 de țări ne oferă posibilitatea de a beneficia de o mare diversitate în rândul personalului nostru, al membrilor echipei noastre. Comunitățile locale în care activăm sunt foarte diverse și membrii echipei noastre reflectă acest lucru.
La SMC, observăm și respectăm și egalitatea de gen. Încurajăm, de exemplu, activități precum celebrarea Zilei Internaționale a Femeilor Inginer în Marea Britanie.
Susținem educația
Dezvoltarea indivizilor, atât din punct de vedere profesional cât și personal, este un atu esențial pentru a ne poziționa ca un partener demn de acest nume.
Încurajăm și facilităm dezvoltarea membrilor echipei noastre prin organizarea periodică de seminare de formare de grup în cadrul cărora sunt invitați și vorbitori din afara companiei.
Resursele educaționale includ nu numai cunoștințe și abilități despre produse, industrii și subiecte, ci și cursuri de reîmprospătare a cunoștințelor despre filozofia și codul de conduită SMC, precum și cursuri concepute pentru a consolida capacitățile generale și motivația.
Încurajarea sănătății mai bune
SMC încurajează diverse activități opționale pentru angajați, cum ar fi activități sportive, culturale și artistice, pentru a promova bunăstarea membrilor echipei noastre și pentru a stimula solidaritatea la locul de muncă.
În toată Europa, SMC participă la maratoane (participarea anuală a colegilor noștri din SMC Italia și Elveția la Maratonul Markus Ryffel), semi-maratoane, curse ale companiilor locale sau amuzantul Dragon Boat Festival (Milton Keynes, Marea Britanie).
Asigurarea securității la locul de muncă
Pentru a se asigura că membrii echipei SMC se bucură de un mediu sigur și sănătos la locul de muncă, SMC contează pe comitetele de sănătate și siguranță. Aceste grupuri recunosc pe deplin legile, regulamentele și regulile interne ale companiei și desfășoară activități menite să prevină accidentele la locul de muncă și epidemiile.
La fiecare loc de activitate, comitetul de sănătate și securitate discută și implementează măsuri de sănătate și securitate pe baza rapoartelor de incident/accident colectate, instrucțiunilor de securitate oferite angajaților și inspecțiilor la locul de muncă efectuate de un medic de medicina muncii și de directorul general al organizației. În plus, fiecare comitet cooperează cu comitetele altor site-uri ale companiei pentru a dezvolta sistemul lateral.
