Az erő a sokféleségben és annak tiszteletben tartásában rejlik.
Az a tény, hogy 80 országban működünk, lehetőséget ad arra, hogy embereink, munkatársaink körében nagyfokú sokszínűségnek örvendhessünk. A helyi közösségek, ahol működünk, gazdag sokszínűséget mutatnak, és ezt képviselik a csapattagjaink is.
Az SMC-nél a nemek közötti egyenlőséget is betartjuk és tiszteletben tartjuk. Ösztönözzük például az olyan tevékenységeket, mint a Nemzetközi Nők a mérnöki pályán nap megünneplése az Egyesült Királyságban.
Az oktatás támogatása
Az egyének szakmai és személyes fejlődése kulcsfontosságú számunkra ahhoz, hogy méltó partnerként pozícionáljuk magunkat.
Csapattagjaink fejlődését csoportos továbbképzések rendszeres időközönkénti megtartásával ösztönözzük és segítjük, amelyek során a vállalaton kívüli előadókat is meghívunk.
Az oktatási források nemcsak a termékekkel, iparágakkal és témákkal kapcsolatos ismereteket és készségeket tartalmaznak, hanem az SMCʼs filozófiájáról és magatartási kódexéről szóló felfrissítő tanfolyamokat, valamint az általános képességek és a motiváció erősítését célzó tanfolyamokat is.
A jobb egészség ösztönzése
Az SMC ösztönzi a különböző fakultatív munkavállalói tevékenységeket, például a sportot, a kulturális és művészeti tevékenységeket, hogy elősegítse a csapattagok jólétét és a munkahelyi szolidaritást.
Európa-szerte az SMC részt vesz maratonokon (az SMC olasz és svájci munkatársaink évente részt vesznek a Markus Ryffel's Marathonon), félmaratonokon, helyi üzleti futásokon vagy a szórakoztató Sárkányhajó Fesztiválon (Milton Keynes, Egyesült Királyság).
A munkahelyi biztonság biztosítása
Annak érdekében, hogy az SMC csapattagjai biztonságos és egészséges környezetben dolgozhassanak, az SMC egészségügyi és biztonsági bizottságokkal számol. Ezek a csoportok teljes mértékben elismerik a vonatkozó törvényeket, rendeleteket és a vállalat belső szabályait, és olyan tevékenységeket irányítanak, amelyek célja a munkahelyi balesetek és a betegségkitörések megelőzése.
Minden egyes telephelyen az egészségügyi és biztonsági bizottság megvitatja és végrehajtja az egészségügyi és biztonsági intézkedéseket az összegyűjtött baleseti/baleseti jelentések, a munkavállalóknak adott biztonsági utasítások, valamint az üzemorvos és a szervezet főigazgatója által végzett munkahelyi ellenőrzések alapján. Az egyes bizottságok együttműködnek más telephelyek bizottságaival is a rendszer laterális fejlesztése érdekében.
